

引领未来发展的理念植根于我们公司的基因中。每一天,我们都利用全球资产组合的规模和在供应链中的关键地位,推动创新,彰显社会影响力和可持续发展领导力。
安博董事会努力维护股东的最大利益,制定公司战略,提供独立且经验丰富的监督。董事会下设四个常务委员会:
根据章程,董事会治理与提名委员会负责ESG事务,并向董事会全体成员汇报可持续发展的进展,如气候变化风险评估的进程和我们在社会影响力和可持续发展目标(包括净零排放目标)方面的表现。
我们对员工和董事会成员设定了最高的道德标准,并希望同那些与我们价值观相契合的客户和商业伙伴开展合作。
我们的道德与合规计划体现了我们对诚信的承诺,有助于打造合规的公司文化。每年,所有在职员工都需要完成《职业道德与商业行为准则》(简称《准则》)的培训。《准则》已被翻译成15种语言,涵盖了公司各项政策,包括反腐败、《反海外腐败法》(FCPA)以及内幕交易政策。《准则》还涉及平等就业、反垄断与公平交易、政治活动与捐赠、利益冲突、贿赂、报复以及歧视和骚扰等内容。我们的《供应商行为准则》则明确了我们对供应商的期待。